Minimálna mzda 915 eur: čo urobí s normohodinami a hodinovými sadzbami v rozpočte

Minimálna mzda je od 1. januára 2026 vo výške 915 eur mesačne, hodinová sadzba 5,259 eura. Medziročne ide o rast o viac než 12 % — a väčšina prác na stavbe nie je v prvom stupni náročnosti.

Stupne náročnosti práce

• 1. stupeň: 915 € (5,259 €/h)
• 2. stupeň: 1 031 € (5,925 €/h) — pomocné stavebné práce
• 3. stupeň: 1 147 € (6,592 €/h) — kvalifikované remeslo
• 4. stupeň: 1 263 € (7,259 €/h) — samostatné odborné práce
• 5. a 6. stupeň: 1 379 € a 1 495 €

Suma sa už neurčuje vyjednávaním, ale automaticky ako 60 % priemernej mzdy v hospodárstve. Murári, tesári či elektrikári patria spravidla do tretieho a štvrtého stupňa, takže zákonné minimum ich hodinovej sadzby je dnes 6,6 až 7,3 eura — a reálne sadzby sú samozrejme vyššie.

Čo sa zmení v rozbore ceny

V rozbore každej práce je mzdová zložka: normohodiny × hodinová sadzba. Normohodiny sa nemenia, sadzba áno. Ak máte v kalkulačnom vzorci sadzbu z roku 2024, dnešná cena práce je podhodnotená o desiatky centov na každej hodine — pri tisícoch normohodín na dome je to citeľná suma.

Vo Fibone upravíte hodinovú sadzbu v kalkulačnom vzorci rozpočtu alebo priamo v rozbore položky; hodinové zúčtovacie sadzby (HZS) majú vlastný oddiel s normohodinami, takže sa prepočítajú spolu. Odvody zamestnávateľa nezabudnite pripočítať k hrubej mzde — aj tie sú súčasťou mzdovej zložky ceny.